Dybere ledelsessparring
I vores ledersparring, vil vi kombinere dybdegående psykoterapeutisk viden med ledelsesudvikling for at styrke både personlig og professionel vækst. Her skaber vi et rum for nærvær, livskraft og mod, hvor du som leder kan få støtte til at finde din indre styrke og udvikle regenerative og frisættende ledelsesprincipper.
Min tilgang er funderet i regenerativ ledelse, der handler om at skabe bæredygtig forandring gennem helhedstænkning og balance, samtidig med at vi vægter det menneskelige aspekt af ledelse. Gennem samtale og refleksion hjælper jeg dig med at finde den modstandskraft, der er nødvendig for at lede med både hjertet og forstanden – uden at gå på kompromis med din egen trivsel.
Målet med vores ledersparring er at skabe en forvandlende proces, hvor du bliver fri til at lede med autenticitet, styrke og nærvær, samtidig med at du regenererer dig selv som leder. Oplev hvordan du kan skabe positive forandringer, ikke kun for dit team, men også for dig selv som leder og menneske.
Jeg ser frem til at hjælpe dig med at frigøre dit potentiale og støtte dig på din vej mod at blive den leder, du ønsker at være.
Begynd din lederudvikling her
Min tilgang til ledelse
Min tilgang til ledersparring er centreret omkring en holistisk forståelse af ledelse, hvor vi kombinerer psykoterapeutiske metoder med moderne ledelsesteorier. Vi skaber et trygt og nærværende rum, hvor du som leder kan få indsigt i dine egne styrker og udfordringer, og lære at lede med integritet, mod og livskraft.
Vi arbejder ud fra følgende grundprincipper:
- Livskraft og nærvær: Jeg hjælper dig med at finde og fastholde din egen livskraft som leder. Dette indebærer at lytte til og værdsætte dine egne behov, samtidig med at du leder med nærvær og opmærksomhed i mødet med andre. Jeg tror på, at en leder, der er til stede i nuet og har adgang til sin egen energi, skaber et mere engagerende og motiverende arbejdsmiljø.
- Mod til forandring: Ledelse kræver mod – mod til at stå ved egne værdier, mod til at træffe beslutninger og mod til at skabe forandringer. I min sparring støtter jeg dig i at udvikle det mod, der er nødvendigt for at lede gennem usikkerhed, udfordringer og transformationer, både personligt og organisatorisk.
- Regenerativ ledelse: Jeg tror på en tilgang, der ikke kun handler om at få resultater hurtigt, men om at skabe bæredygtige forandringer. Regenerativ ledelse handler om at arbejde med naturens cyklusser og processer – at genopbygge, nære og skabe balance. Jeg støtter dig i at udvikle ledelsesstrategier, der fremmer langvarig trivsel, både for dig som leder og for dit team.
- Frisættende ledelse: Min tilgang til frisættende ledelse fokuserer på at give dig som leder frihed til at være autentisk og selvstændig. Jeg arbejder med at bryde begrænsende mønstre og overbevisninger, så du kan lede med mere frihed og kreativitet. Dette skaber et åbent og inkluderende ledelsesrum, hvor innovation og samarbejde kan blomstre.
I vores sparring mødes du med et dybt engageret spejl, der hjælper dig med at forstå dine styrker, udfordringer og udviklingsmuligheder. Sammen udforsker vi de unikke muligheder for vækst og transformation, så du kan lede både med hjerte og hoved – i balance og med stor livskraft.